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星翊户外
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:外贸主管 (1人)   No.2969538 
招聘单位: 厦门天翊进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-12-05 10:26  查看招聘发布历史
招聘部门: 业务中心
联 系 人: 许经理(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市软件园三期诚毅北大街64号B19栋18层(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:6000-8000元/月+提成)
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、服装类等相关专业;
2、具有良好的英语听说读写能力,熟悉使用办公软件;
3、具备较好的沟通、协调、管理能力,工作认真、责任心强;
4、具有3年以上服装外贸工作经验,熟悉国际贸易操作流程,有较强的客户开发能力。
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联 系 人: 许经理(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市软件园三期诚毅北大街64号B19栋18层(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口
公司规模: 101-200人
厦门天翊集团有限公司创立于2004年,经过多年的发展,实现战略升级和集团化管理,拥有天翊进出口、星翊户外运动、瑞翊商业发展三家全资子公司,是一家集进出口、供应链管理、研发、生产及营销为一体的综合性集团公司,业务涉及服装、酒业、投资等多个领域。
   天翊进出口有限公司主要出口滑雪服、冲锋衣、登山装、运动装、猎装、钓鱼服、跑步装等中高端户外运动服装,经过十多年的经营,公司建立了良好的客户群体及供应体系,主要的合作客户有STADIUM(北欧最大的体育连锁商店)、SPORTMASTER(俄罗斯最大的体育连锁商店)、NEXT(英国知名服装连锁店)、ECI(西班牙最大的百货商店)、 BOGNER(德国高端滑雪品牌)、SALEWA(欧洲第二户外运动品牌)、TRESPASS(英国老牌户外运动品牌)等,产品远销俄罗斯、德国、意大利、瑞典、丹麦、英国、美国、加拿大等欧美国家地区。
   星翊户外运动用品有限公司是集研发、生产、品控为一体的综合性专业户外运动服饰工厂,旗下配置有各种专业机器设备,例如激光切割机、无缝热压机、超声波缝纫机、胶条热封机等,并与多家中大型工厂建立良好战略合作关系。本厂年产量250万件左右。星翊户外严格把控生产成本,确保质量输出,所以在当前中国劳动力成本上升的不利情况下,我司仍能保持较强的竞争力和价格优势,获取可观的盈利。
   瑞翊商业发展有限公司(瑞翊酒业)作为专业的澳洲精品葡萄酒运营商,目前已经与包括奔富、黛伦堡、麦威廉等在内的澳洲一线品牌展开了深入合作。在品牌推广方面不懈努力,致力于成为传递澳洲精品葡萄酒价值的桥梁。
   由我集团法人独资的厦门雨程户外运动用品有限公司,致力于打造一条完整、高效的供应体系,从最初的材料价格、品质的控制到最终成衣的包装、出货的一整套完整系统。通过ERP的管理,精确到一粒纽扣、一根线的价格控制,确保每一项都有足够的竞争力。旗下还拥有自主品牌“KINNSTORM(星石途)”,寓意“暴风雨中的王者”,代表着不畏艰险、迎难而上,追求更高更强的精神。无论何种艰难困苦的环境,“KINNSTORM(星石途)”都可以提供最舒适的体验,而其卓越的产品品质已经超越考验。产品系列涵盖户外夹克、滑雪服、多功能裤、T恤、恤衫及全天候户外服饰,深得户外活动发烧友拥戴之余,更受世界各地人士欢迎。
  
    
   企业员工福利:
   1、五险一金:为每位员工缴纳五险一金(社医保、公积金、商业保险);
   2、法定节假日:与政府部门机构相接轨,享有国家法定节假日;
   3、年终奖:为公司创造的贡献值设定年终奖;
   4、过节费:(三八、五一节、国庆节、元旦节等节日)发放过节费;
   5、生日会:每季度集体举办生日会;
   6、团建活动:中秋博饼、尾牙聚餐、团建活动等大型娱乐活动;
   7、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假、病假等福利,同时提供结婚礼金;
   8、培训机会:内外部专业培训机会及拓展培训。
  
  
   交通方式:1号线地铁坐到集美软件园站从1号出口出来往回走400米即到。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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