首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
新能源厂
1、 品质经理(漳州) 10-9
2、 品检员(漳州) 10-9
物控部
3、 仓管课长 10-9
注塑厂
4、 注塑班长 10-9
5、 CNC编程(石狮) 10-9
品质部
6、 品质经理 10-9
7、 机械专业应届生 10-9
8、 品质工程师(QE) 10-9
9、 PQC 10-9
工程部
10、 冲压模具钳工 10-9
11、 冲压工艺工程师 10-9
12、 冲压模具设计师 10-9
冲压厂
13、 高新项目工程师 10-9
14、 普工 10-9
15、 机修电工 10-9
业务部
16、 外贸业务员 10-9
资材部
17、 采购课长 10-9
刷新内容】 【关闭窗口
厦门加新精密金属有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:仓管课长 (1人)   No.2958313 
招聘单位: 厦门加新精密金属有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-09 2024-11-08 08:17  查看招聘发布历史
招聘部门: 物控部
联 系 人: 阮小姐(HR) 移动电话: 13394047591
联系电话: 0592-5775113
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 34岁至43岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 7000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1、负责仓库整体事务统筹规划,制定部门日常工作筹划安排与督导,并检查部门员工的日常工作进度与工作绩效考核;
2、对月度各项数据整理与分析,制定本课工作计划、日常工作安排,落实本部门人员的培训工作计划;
3、组织安排本部门的盘点工作及工作检查实施情况,并作出分析及改善;
4、审订和修改本部门工作流程和管理制度,并对其合理性与有效性进行评估及改善;
5、定期对不良品和呆滞物料进行数据整理,并知会相关部门提出合理建议并组织协调相关部门解决;
6、根据公司安排制定盘点计划,并对重大盈亏进行原因分析和研究对策;
7、仓库现场问题发现与处理、系统单据异常处理;库区日常6S检查,对仓库消防、物品摆放、防盗、温湿度经常检查,对化学品仓库每天进行检验;
8、对库存的调配进行管控,对呆滞物料、不良品每天进行统计并提出处理方案;
9、对本部门是否加班做出评估及合理安排;
10、仓库与公司其它部门之间工作的沟通与协调,完成上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、仓库主管岗位经验
3、五金行业经验,熟悉五金材料
3、熟练操作ERP系统,会开叉车
【工作时间】
08:00-12:00,13:20-17:40
【薪酬福利】
1、工资范围:5天8小时底薪,试用期6.5K,转正7k,加班另算
2、福利待遇:五险、带薪年假、年终奖励、员工旅游、高温福利、节日福利
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 阮小姐(HR)
联系电话: 0592-5775113
移动电话: 13394047591
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码