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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:拼多多运营 (3人)   No.2924467 
招聘单位: 创绅(厦门)文化传媒有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-02 2024-06-22 10:42  查看招聘发布历史
招聘部门: 电商运营部
联 系 人: HR——招招(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门集美杏林湾营运中心6号楼1003(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
年龄要求: 22岁至30岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:4000-8000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责拼多多店铺日常运营管理,把控店铺细节执行,按计划达成业绩目标;
2.熟悉运用后台的推广工具和各种资源完成店铺日常的推广和运营工作;
3.负责店铺与拼多多渠道方关系管理等经营性工作;
4.负责监控每日店铺数据,对店铺进行诊断优化,落实跟进执行效果;
5.关注竞品及行业数据,分析运营各项数据情况,并提出合理化建议;
6.熟悉拼多多平台规则,完成各类活动提报;
7.与平台小二维持良好沟通互动。
任职要求:
1、大专及本科学历,电子商务、计算机、市场营销及相关专业,1年以上线上拼多多店铺运营经验,有运营过服饰品类者优先;
2.熟悉拼多多后台所有操作系统,具备一定的数据分析能力;
3.精通拼多多推广工具及营销、运营和管理规则;
4.擅长行业类目数据分析,擅长活动策划和活动申报;
5.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
6.良好的人际沟通能力、应变能力,具有强烈的责任心和事业心,具有团队合作精神,有超强的进取精神和抗压能力。
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联 系 人: HR——招招(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门集美杏林湾营运中心6号楼1003(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 娱乐/休闲/体育、互联网/电子商务
创绅(厦门)文化传媒有限公司成立于2018年,公司立足于美丽厦门。以标准化、规模化、模块化为基础服务全国。是一家主要经营一类、二类电商推广营销、电商内容服务、结合私域流量营销、主要以孵化应届毕业生、创业培训及技术服务为一体的多元化的新型电商公司。专注于大健康产业。致力于给广大消费者,提供优质的营养膳食补充剂,专业从事膳食营养补充剂的营销与推广。广大受益者已经遍布全球各地。
   公司自成立以来,一直秉承“品质、服务、创新,德才并重、携手共进”的经营理念。高度重视员工的成长和发展,愿与员工分享丰收的硕果。在短短几年的时间内,打造了年薪50万以上的运营2名,年薪30万的运营5名,年薪 10 万以上的运营 15名,运营平均年龄为25岁。我们将持续广纳人才,打造出更多的高薪运营和优秀的管理干部,给有能力、有潜力、有抱负的人才提供快速晋升的平台和机会!公司经过这几年的迅速发展壮大,团队规模发展到近200人,在天猫、天猫国际、京东、京东国际平台经营多家店铺,已成为厦门电商行业(经营大健康保健膳食)极具影响力的企业之一。
   主要经营平台:天猫、天猫国际、京东、京东国际
   主营:大健康营养膳食补充剂
   企业精神:诚信、坚持、创新、团结、共赢
   企业宗旨:以质量求生存,凭信誉谋发展;
   企业愿景:让人们生活得更美好、更安全和更健康;
   企业价值观:思路决定出路,眼界决定境界,格局决定结局。
   团队人员小哥哥小姐姐,年轻有激情!
   杏林湾商圈,交通便利,环境优美
   月收入薪资自己把握
   弹性合理工作时间
   每周有安排下午茶
   每月集体生日会
   不定期团队聚餐
  
   欢迎应届大专以上学历毕业生来加入,有经验的电商运营更是喜欢,我们提供平台,就等你来表演!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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