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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:质量部经理 (1人)   No.2887501 
招聘单位: 厦门三和盛科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-25 2024-12-28 10:39  查看招聘发布历史
联 系 人: 黄小姐(HR) 移动电话: 15280234408
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区厦门科技企业加速器翔岳路4号之1号楼(361006)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 11000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、员工旅游、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位工作内容
1. 负责建立公司产品品质检验标准,包括原料检验标准、半成品检验标准、成品检验标准以及工程检验标准,以及各标准的更新工作

2. 负责建立和维护公司品质档案,并定期出具品质分析报告和相应的品质改进计划

3. 负责建立公司外协工厂的品质档案,及外协工厂品质评价标准,对其实施品质控制管理

4. 负责公司质量管理体系的改进、完善、修订、培训和年度内/外审工作,并监督体系实施情况

5. 负责检验仪器的管理,设备的维保工作,确保所有的计量精准,设备状态良好;

6. 根据生产计划安排品质检验人员按照品质标准及客户要求,进行生产,各工序的品质检验以及出货前全面检查工作。

7. 负责组织对原材料、生产加工过程、产品出货过程及验货等进行检查并对一般性“紧急放行”与“生产叫停”情况作出审核,同时负责重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审工作。

8. 定期组织对各工序品质控制人员进行培训,提高本部门的品质控制能力和工作水平。

9. 负责公司新设备、新原料、新产品的试验工作,并出具检验报告

10. 协助完成在新产品研发过程的品质相关检测标准的制定工作

11. 负责指导部门日常事务和部门技术培训并对本部门员工进行绩效考核

12. 负责部门的人员队伍建设和思想建设,提出和审核下属各部门人员的调配、培训意见

13.负责完成上级交办的其他工作



岗位要求

1. 教育水平:大学本科以上学历

2. 专业:工科专业

3. 培训经历:质量管理等培训

4. 经验:2年以上品质检验工作经验,1年以上体系工作经验,1年以上中层管理人员实践经验;

5. 知识和技能:熟练掌握国家或行业相关的产品标准和检测手段,精通生产流程,掌握公司各种产品的构造、生产加工工艺和设备相关资料。

6. 能力:工作的计划与执行能力强,具有很强的解决问题和判断决策能力

态度:工作细致、严谨,具有高度的工作热情、责任感和团队意识强
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 黄小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 15280234408
联系地址: 厦门市翔安区厦门科技企业加速器翔岳路4号之1号楼(361006)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、交通/运输/物流 航天/航空、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、汽车及零配件
厦门三和盛科技有限公司公司成立于2005年,是一家专业致力于热传导研究与电子散热系统研发、制造的新型高科技企业,主营业务包含导热界面材料、液冷系统两大自主研发产品线;经过十多年的努力和发展,公司已经成为国内多家大中型航空航天企业、军工电子企业的核心供应商。
   厦门三和盛的研发团队由多名在热管理领域资深专家构成,具有丰富的热管理产品、液冷源系统的研发、制造经验,并与中国科学技术大学热科学 与能源工程系、东南大学预应力工程中心开展长期产学研合作。
   员工是公司最核心的资产,我们重视每位员工的权利,充分给予每个岗位员工发挥技能专长的机会,坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规,为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境
  
   厦门三和盛科技有限公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利:
   1、公司实行每周五天每天八小时工作制;
   2、公司食堂免费提午餐、晚餐;
   3、员工入职后签订劳动合同,享有社会保险(五险),提供多种带薪假期(带薪年假、法定假、婚假、产假、病假、丧假等)。
   4、员工享有年终奖及年终晚宴,享有节日福利及劳保福利;
   5、提供丰富多彩的员工团建活动,长期提供各行业职业技能培训(含内训及外训),每人均拥有广阔的晋升发展空间。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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