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物料部
1、 SMT物料员 10-11
品管部
2、 SMT品质主管 10-31
3、 品检员 10-31
制造部
4、 SMT操作员 10-31
5、 SMT检验员 10-31
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帅阳(厦门)科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:SMT品质主管 (1人)   No.2715115 
招聘单位: 帅阳(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 18:12  查看招聘发布历史
招聘部门: 品管部
联 系 人: 陈小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门翔安火炬区翔虹路20号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 10000-15000元/月(底薪:5000-8000元/月+提成)
上班时间: 11.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、工作职责:SMT产品质量的实施改进及维持工作(质量目标达成及持续改进);客户投诉的处理;
ISO体系文件的维护;产品检验标准的制定。
二、主要工作内容:
1、日常工作:负责公司ISO体系文件的日常运行、管理、监督和优化工作。
2、人员配置:人员规化及岗位间合理性工作安排与分配,报备部门及与相关部门互动情况。
3、标准定义:部门涉及的文件,表单修正和新增。
4、厂内异常处理:主导产品质量问题原因分析及改善对策的落实跟进。
5、客诉:召集厂内相关人员进行原因分析及对策提出,形成报告回复客户。
6、仪器检测:负责公司检测仪器的外校安排。
7、供应商管理:质量协议;环保协议更新。
8、审核、协议处理:客户审核;公司体系内外审;客户协议评估及回签。
9、完成公司交待的其他工作。
三、岗位培训:ISO体系文件熟知(14001、9001、13485)、产品检验标准、各工序作业规范
四、任职资格及人员素质要求
1、中专及以上文化程度、电子相关专业,有较强的管理、协调沟通能力;语言表达流畅。
2、3-5年以上SMT品质管理经验。
3、熟悉ISO体系、具备内审员资格、能独立编写程序文件、熟练运用QC手法,熟悉IPC-610 检验标准及GB2828抽样检查表。
4、较强沟通能力、影响力、敬业、责任心强。
五、薪资待遇
综合月资:8000-15000元/月
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门翔安火炬区翔虹路20号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
帅阳(厦门)科技有限公司成立于2004年9月,主要承接各类电子产品的贴片、插件以及组装生产加工。
  
   公司地址位于厦门翔安火炬区翔虹路20号,占地面积4000平方米,拥有员工200多人,7条 SMT高速线,月生产能力为100KK,chip; 技术力量雄厚,设备先进,质量保证,交货及时,服务真诚。是一家逐步发展壮大的电子产品加工企业。
  
   公司拥有技术领先的一流设备,主要包括:拥有主要生产设备:全自动丝印机( GD-S450 KWA-1020V ); 雅马哈贴片机(YS24、YS12)、回流炉(GS-800、ES-800、JTE-800) 等。
  
   于2005年10月导入ISO 9001 : 2000质量管理体系,并通过认证;
   于2008年通过ISO 9001 :2008版换版审核。
   于2014年9月通过中国国家强制性产品3C认证;
   于2017年5月导入ISO14000环境管理体系,并通过认证;
   于2017年8月导入13485医疗器械质量管理体系,并通过认证。
   于2017年10月导入MES系统,于2018年4月全面正式使用。
   于2018年3月获ERP软件知识产权;于2018年4月获MES软件知识产权
   进行严格质量管控,确保产品质量达到客户满意。
  
   公司致力于培养优秀人才,集聚了一批懂合作、善沟通、勤学习、不断追求卓越的人才,这在我们的资产负债表上看不到,但却是最宝贵的资产。帅阳过去每一点成就,都有赖于帅阳员工的努力,帅阳明天的每一个进步,从您加入的那天开始,都与您的努力密切相关。
  
   热切希望与您真诚合作,共创辉煌,谢谢。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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