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1、 建筑企业信用评价部经理 11-22
2、 IT 11-22
3、 水电施工员(建筑行业) 11-22
4、 房地产营销经理(漳浦县) 11-22
5、 司机 11-22
6、 房地产策划经理(湖北文旅合院项目) 11-22
7、 总裁办主任 11-22
集团
8、 网络信息管理 11-22
漳浦浩鸿新置业公司
9、 财务经理(房地产、建筑) 11-22
湖北润渤地产公司
10、 物业经理 11-22
质量安全部
11、 安全质量部负责人 11-22
经营投管部
12、 预结算造价(土建市政专业) 11-22
13、 投标经营部经理 11-22
14、 投标专员 11-22
行政管理部
15、 人力行政部主管 11-22
计划财务部
16、 主办会计(建筑行业) 11-22
17、 财务审计经理(建筑行业) 11-22
工程技管部
18、 土建技术负责人 11-22
19、 市政技术施工 11-22
20、 市政/土建技术兼施工 11-22
21、 档案内业资料员 11-22
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厦门鸿润源建设集团有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:房地产营销经理(漳浦县) (1人)   No.2660558 
招聘单位: 厦门鸿润源建设集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 16:00  查看招聘发布历史
联 系 人: 林先生(人力部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦禾路859号迎泽大厦11楼人力行政部(文灶公交站旁)(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 漳州市
参考月薪: 8000-10000元/月
上班时间:        
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、本科及以上学历,经历优异者可放宽至大专;
2、5年以上住宅楼盘销售经理经验,熟悉别墅及城区住宅楼盘销售
3、具备制定项目营销计划并组织实施的能力;具有极强的计划控制、策略调整以及有效的管理协调能力;
4、熟悉房地产经营活动规律及相关政策法规,很强的分析能力、沟通协调能力和营销管理能力,并有房
地产项目操盘管理经验;
5、具有高度的敬业精神和开拓精神,具有较强的社会活动能力,熟悉房产项目全程营销策划方案的制订、执
行和销售技巧;
6、较好的口头及书面表达能力;
7、能熟练运用各种激励措施。 8、漳州市漳浦县区域有一定的销售及人脉资源。
岗位职责:
1、负责营销部日常工作,参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准
后组织实施;
2、协调销售部与公司内各部门及外联单位的日常工作;
3、负责营销合作单位初步评定、筛选,报直接上级审批,待确定合作后,负责统筹关键节点工作;
4、根据直接上级下达的销售任务和回款计划,制定阶段营销计划,报直接上级审批;
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正
措施,确保完成营销目标和营销计划;
6、统筹现场展示面的打造,营销诉求和营销渠道等营销工作;
7、制定营销部申请类文件,报直接上级审批;
8、参与营销部关键决策(含广告推广、营销策略、营销执行、价格制定、活动安排、促销优惠等);
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 林先生(人力部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦禾路859号迎泽大厦11楼人力行政部(文灶公交站旁)(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程
厦门鸿润源建设集团有限公司(其前身为厦门聚雄建设集团有限公司、厦门市亿雄建设集团有限公司)位于海峡西岸经济区重点城市---厦门,是一家集市政、建筑施工、地产开发、国际贸易、矿产投资等四大产业为主体的综合性民营企业集团。集团旗下主要有“厦门丽溋劳务服务有限公司”、“漳浦浩鸿新置业有限公司”、“湖北润渤房地产开发有限公司”等多家控股企业。
   在各级政府及社会同仁的关心支持下,鸿润源集团抓住改革开放和海西建设发展机遇,各产业全面发展,在取得良好业绩的同时,不断的回馈社会。集团企业多个年度连续被评为“先进企业”、“文明企业”、“守信用重合同企业”、“纳税大户“等荣誉称号。
   在激烈的市场竞争中,鸿润源集团把握机遇,不断超越,快速发展壮大。集团以“务实、求新、做强、做大”为经营目标,以“合法、合理、合情”为经营原则,紧抓核心业务,确保投资发展的项目与市场经济增长相适应,与社会发展相和谐,与自然环境相协调,立志做大、做强企业集团,不断提升服务社会、造福员工的能力。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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