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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:资深电气工程师 (1人)   No.2598272 
招聘单位: 视瑞通(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 09:41  查看招聘发布历史
联 系 人: 周女士(人事专员) 移动电话: 17350877092
联系电话: 0592-6289630
通信地址: 厦门市集美区新源路32号1号楼101室(361021)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 20岁至48岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 10000-14000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、年终分红、加班补贴、出差补贴、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
1.从事非标自动化设备的电气设计、调试,负责设备电路设计;
2.电气元器件选型;
3.PLC、人机界面、伺服电机编程;
4.电气设备安装、调试。
5.处理自动化设备电气问题;
二、任职要求
1.大专以上学历,计算机、自动化专业
2.熟悉PLC编程(有三菱、汇川等PLC编程经验优先),有3年以上电气、自动化开发设计以及实施经验;
3.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4.熟悉电气控制、电气制图、自动控制,设计能力;
5.熟悉计算机控制、数据采集,熟悉C#编程;
6.具有良好的职业素养、良好的沟通能力及积极的工作态度,具备一定组织管理能力,良好的团队精神。善于思考,思路清晰,工作认真负责,严谨细致,能独立分析和解决问题;
7.适应偶尔出差。
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联 系 人: 周女士(人事专员)
联系电话: 0592-6289630
移动电话: 17350877092
联系地址: 厦门市集美区新源路32号1号楼101室(361021)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、计算机硬件、机械/设备/重工
视瑞通(厦门)科技有限公司是一家专注于机器视觉、智能工业4.0生产、智能机器视觉等领域,集研发、生产及销售为一体的高新技术型企业。随着工业4.0的快速发展,本公司持续本着创新、高效及领先行业的技术,为各企业提升生产效率、提高竞争力。也始终把创新、高效、领先行业技术做为本公司的理念宗旨。
   本公司所生产的设备,广泛应用于汽车配件、电子产品、医疗器械、压铸/冲压领域、包装耗材等行业。在公司领导及各部门的大力配合和努力下,视瑞通(厦门)科技有限公司也在不断的壮大和强大,在未来的工业自动化领域里,为各行业创造更大的价值!
   公司处于快速发展期,需要敢担当、重实干、有创新精神的有志之士加入,视瑞通亦竭力为每一位优秀的人才提供良好的发展平台。
  
   公司官网网址:
     
   ★公司企业文化:
      ▲团队合作、激情果敢、客户第一、打造精品;
      ▲追求永续的发展目标,并把它建立在客户满意的基础上;
      ▲以市场需求为导向,追求创新与发展。
    
   ★薪资福利:
      ▲社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
      ▲商业保险(意外险);
      ▲开门红包、端午福利、七夕节礼物、中秋博饼、圣诞节礼物、年终尾牙宴(丰厚抽奖红包和年货);
      ▲年终双薪和年终奖金;
     ▲每年1~2次调薪和内部晋升机会;
      ▲国家法定节假日、各种带薪假期;
      ▲丰富的员工活动:快乐的每月部门聚餐活动、不定期举办各项集体活动(如:部门旅游、员工球赛等)和每年举办公司周年庆活动(聚餐、旅游等形式)
      ▲加班补贴、加班调休、出差补贴。
  
   ★面试时参照以下乘车方式可至我司:(公司具体位置详见厦门人才网公司地图)
      ▲ 乘坐925路、891路在宜兴路口公交站站下
      ▲ 乘坐891路、M4路在杏林正新公交站站下
      ▲ 乘坐M4路、922路、951路、936路、904路、910路、925路、693路、D912路在杏林消防公交站下
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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