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 招聘职位:嵌入式软件工程师 (1人)   No.2442952 
招聘单位: 汉纳森(厦门)数据股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-08-22 2024-09-21 10:19  查看招聘发布历史
联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 电子技术专业
工作地点: 厦门市思明区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、专业培训、弹性工作、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、参与项目经理、产品经理组织的项目需求分析,评估新功能在现有嵌入式平台上实现的可行性,并进行相应嵌入式软件功能详细设计;
2、根据部门经理与项目经理制定的开发进度和任务分配,进行相应的嵌入式软件功能开发;
3、根据硬件工程师对嵌入式产品硬件的修改,及时对相应的嵌入式软件功能进行修改,确保嵌入式软件功能正常运行;
4、根据实验室试验过程中、成产过程中及产品交付运行过程中反馈的问题,进行相应的软件维护工作,不断完善产品功能;
5、根据公司体系要求,按照公司技术文档规范完成嵌入式软件开发文档的编写;
6、根据部门经理制定的嵌入式软件开发规范,确保软件开发质量;
7、根据应用部在配置过程中反馈的问题,进行相应的软件维护工作,不断完善嵌入式软件功能;
8、完成部门经理交代的其他任务;

任职要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业毕业;
2、扎实的C/C++基础,良好的代码规范;
2、3年以上单片机或嵌入式开发工作经验,能独立完成工作;
3、熟悉Cotex-M3/M4等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议(如:CAN,串口);
5、精通单片机研发、熟悉cortex-M系列等MCU的开发流程和方法、精通电路设计、调试;对单片机外围电路搭建和应用开发有比较深入认识;
6、具有汽车电子项目开发经验的优先;
7、较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力。
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联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
汉纳森(厦门)数据股份有限公司成立于2002年,投入4000多万元人民币,主要从事汽车电子控制系统的研发、制造和销售,是国家重点新产品计划项目承担单位,国家汽车电子产业化专项“车用智能总线控制系统产业化”实施单位。公司科研、生产设备齐全,研发力量雄厚,在汽车总线产品的开发与产业化方面走在国内前列。公司享受国家发改委、国家科技部、福建省发改委、厦门市科技局、厦门市计委、厦门火炬高技术开发区管委会等创新资金和产业技术研究与开发资金的支持。公司以“集优秀人才、做一流产品、创宏伟业绩”为宗旨,认真推行TS16949质量保证体系,以“质量优先、兼顾效率、规范管理、持续改进、为用户提供最高性价比的汽车电子产品”为质量方针。目前有50多位工程师,大多数从事5年以上的汽车电子研发工作。并和全球几大知名的半导体商(英飞凌,飞思卡尔,ST,瑞萨电子等)建立广泛的合作关系。
   汉纳森CAN总线系统主要由总线仪表、驱动模块、配电模块、记录仪、电源管理模块、应急启动模块、多功能主机等构成,可覆盖全车所有的用电设备,具有传感器和开关采集、功率驱动、网络通讯和系统诊断功能。系统结构灵活,采用分布式结构,由前驱动、中驱动、后驱动和顶驱动部分别控制;可根据不同的车型配置来选择,采用总线仪表加1个到4个驱动模块形式,且各驱动模块可独立工作,也可相互替换。为了满足客车不同的车型的需求我们采用PC机进行参数配置(逻辑,传感器,里程等)。
   目前以上产品已经在上海申龙、福建新福达、厦门金旅、东风杭汽、深圳五洲龙、重庆五洲龙、苏州金龙、安凯等客车厂批量使用,在深圳巴士、深圳东部公交、中山公交、泉州公交、漳州公交、福州公交等大集团批量使用。
   【福利待遇】
      ※ 实行每周五天八小时,周末双休的工作机制;
      ※ 依法为员工缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金);
      ※ 带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、陪产假、哺乳假等;
      ※ 各种福利:过节费、中秋博饼、年终尾牙、生日礼金、年度体检、年度旅游等;
      ※ 提供多元化的培训;
      ※ 提供行业竞争力的报酬(年底多薪、参与项目有项目奖金、年终奖等福利);
      ※ 良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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