首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 普工(两班倒)(薪资至少6000) 11-22
综合管理中心
2、 高级人力专员 11-22
研发中心
3、 设备工程师 11-22
4、 烧结/干压/机加工艺工程师 11-22
5、 设备技术员/设备维修工(两班倒) 11-22
6、 材料研发工程师(硕博应届生亦可) 11-22
7、 电控工程师 11-22
8、 产品开发工程师 11-22
9、 实验工程师 11-22
10、 调模技师 11-22
11、 产品技术员(应届生亦可) 11-22
制造中心
12、 注射/填料/烧结/造粒班长 11-22
13、 机加技术员/注射技术员(应届生亦可) 11-22
14、 生产经理/主管 11-22
15、 质量体系工程师 11-22
16、 质量工程师 11-22
17、 激光切割/磨床/注射/机加//CNC/线切割技术员 11-22
18、 巡检员(两班倒,薪资至少6000以上) 11-22
营销中心
19、 销售内勤(优秀应届生亦可) 11-22
20、 海外销售工程师/海外销售主管/海外销售经理 11-22
21、 国内销售员(应届生)) 11-22
22、 外贸业务助理(应届生亦可) 11-22
23、 外贸业务员 11-22
24、 国内销售工程师/国内销售经理 11-22
刷新内容】 【关闭窗口
厦门钜瓷科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:普工(两班倒)(薪资至少6000) (人)   No.2250682 
招聘单位: 厦门钜瓷科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 09:43  查看招聘发布历史
联 系 人: 洪女士(人事)
联系电话: 0592-7620610
通信地址: 厦门市翔安区内厝工业区上塘北路(骏隆翔工业园旁)(361000)
 职位基本信息
学历要求: 初中以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 6000-8500元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    2班倒
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、要求:
初中及以上学历,18-40周岁,吃苦耐劳,服从管理,能接受加班和两班倒、薪资至少6000,有责任心和团队精神。

不要有纹身的。

备注:两班倒,白班:8:30-20:30,夜班:20:30-隔日8:30

2、待遇:综合底薪2900起+加班费+夜班补贴20元/晚+稳岗补贴(100-600元)+防暑降温补贴12元/天(部分岗位)+过节费+其他补贴

加班费(高于市场水平的加班费):平时加班19.8元/时,周六周末26.4元/时,节假日39.7元/时

3、福利

年终奖金

免费提供两餐工作餐

缴纳医社保、商业保险

晚上用餐时间算加班费

上班地点:内厝工业区
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 洪女士(人事)
联系电话: 0592-7620610
联系地址: 厦门市翔安区内厝工业区上塘北路(骏隆翔工业园旁)(361000)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 原材料和加工
公司规模: 101-200人
厦门钜瓷科技有限公司成立于2016年12月,是一家专业从事高品级氮化铝原材料和复杂形状高导热氮化铝陶瓷精密器件的研发、生产、销售的新材料高科技企业。
   氮化铝粉末于2017年被国家工信部明确列为《关键战略材料》,公司于2017年参加第六届全国创新创业大赛并荣获全国总决赛第一名以及省部级多项技术大奖,2019年荣获国家技术发明奖,是厦门专精特新企业。钜瓷科技是国内第一家、也是目前国内规模最大的具备合格高品级氮化铝粉末批量制备能力的企业。公司目前已与多家世界一流知名企业建立良好的合作!
   公司吸引并汇聚了一批优秀的材料行业知名的专家和专业的人才,研发团队现有博士8人,硕士2人,高级工程师5人,并与北京科技大学、厦门理工学院合作培养产业研究人才。公司拥有先进的人才队伍,立足市场创新,基于市场导向,背负民族使命,致力于成为世界一流的新材料科技公司。
   公司规划三大工业厂区,计划2023年一期工业厂区投产使用,后续陆续建立并投产使用其他专业生产场地,逐步实现百亿产值。
   企业将秉持“创新、使命、引领”的企业方针,利用自身技术上的优势破除国际上的垄断,不断创新,有效支持国防建设,引领国内氮化铝行业健康的发展。
  
   员工福利:
   1.5天工作制;
   2.带薪年假;
   3.五险一金、补充商业保险;
   4.免费工作餐;
   5.定期免费体检;
   6.员工活动经费、过节费;
   7.1-4个月年终奖(视公司年度业绩情况酌情发放);
   8.员工生日party、员工活动、年度集体旅游、户外活动俱乐部、员工团建活动;
   9.大额工龄补贴、婚庆补贴、防暑降温费等多项津贴;
   10.员工各种专业知识、工作技能、管理知识培训;
   11.股权激励;
   12.条件符合者,可办理户口落户及小孩就学。
   (备注:福利项目因岗位不同而有所调整)
  
   人才政策
   符合厦门市人才补贴政策,即可公司协助申领以下::
   (1)新引进落户厦门的博士每人8万元,硕士每人5万元,“双一流”大学的全日制本科生每人3万元,其他高校应届本科生1万。
   (2)生活补贴(享受3年)或租购房补贴(享受2年):全日制博士最高3000元/月、全日制硕士最高2000元/月、“双一流”高校本科生最高1000元/月。
   (3)在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。
   (4)高层次人才:符合条件的可申购人才住房,销售价格按市场评估价格55%优惠;或申请130万-1000万元购房补贴,或申请每月6000元-10000元租房补贴。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码