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 招聘职位:Amazon亚马逊运营专员(精品) (2人)   No.2100446 
招聘单位: 厦门弈昕贸易有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-28 2024-11-27 13:32  查看招聘发布历史
招聘部门: 运营部
联 系 人: 林小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区岐山北路518号清华海峡研究院D栋216单元(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 22岁至28岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 10000-20000元/月(底薪:5500-6500元/月+提成)
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
精品运营 美国
【岗位职责】
1、独立负责亚马逊平台的产品信息编辑、上架,日常维护以及站内推广;
2、优化listing(title, Bullet, description, A+, Q&A, Review等),提高listing的自然搜索排名和广告排名;
3、规范运营店铺,制定推广计划和实施方案;
4、提高店铺整体利润和库存的周转率,实现店铺的精细化运营;
5、部门内部、外部积极协作,主动反馈处理运营中出现的环节问题。

【任职要求】
1、本科以上学历,英语四级或以上;
2、一年以上亚马逊平台精品运营经验;
3、工作主动,勤奋好学,有上进心;

【薪酬体系】
基本工资+绩效+奖金+满勤奖+年中奖+年终奖+六险一金
在这里80%的运营年薪20万+,还有年薪60万+的运营主管!

【福利体系】
1.合规健全
   六险一金:入职当月即可办理缴交医社保。
2.日常福利
   生日会、下午茶、水果零食、部门团建基金、年度员工体检、公司年度奖励性旅游等。
3.节日福利
  儿童节、 端午节、中秋节、圣诞节、公司尾牙等节日发放礼品或举办活动。
4.假期福利
   员工享有各种法定假日、产假(陪产假)、婚假、丧假、带薪年假等。

【晋升体系】
   运营---运营主管---项目孵化---合伙人
  
【培训体系】
1.导师制:实行1对1导师制,助力新员工快速成长。
2.企业内外训: A.每月两次以上运营深度讨论,头脑风暴。B.外出培训。

【备注】
1.上班时间:周一至周五 8:30--17:00 5天7小时工作制;
2.节假休假:按国家法定节假日安排放假,通常不安排节假日加班和调休,不倒班;
3.工作地址:厦门市湖里区安岭二路31号无限青创大厦A310
附近公交站:五缘第二实验学校、湖里高新技术园、双十中学站。
附近BRT站:双十中学、县后站。
附近地铁站:湖里创新园站
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自新版上线以来该单位的简历回复率为67%

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联 系 人: 林小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区岐山北路518号清华海峡研究院D栋216单元(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 互联网/电子商务、贸易/进出口、家具/家电/工艺品/玩具、娱乐/休闲/体育、批发/零售
厦门弈昕贸易有限公司成立于2015年,弈昕深耕于传统贸易与跨境电商的多个领域并取得了可喜的成绩,涉足户外休闲、庭院家居、旅游运动产品等多个垂直品类。弈昕对内有需求导向的产品研发体系和鼓励创新的人才奖励机制,对外有自有仓库+自有工厂+合资工厂的供应链合作团队。公司位于岛内最大的高新技术园区-湖里高新技术园区,办公环境一流,交通方便,弈昕奉行人性化管理方式,追求员工与企业的共同成长,工作时间五天7小时制。肩负“成就领先,共创未来”的企业愿景,弈昕将携手全体员工,见证你我的成长与辉煌。
  
   我们的企业福利:
   1、上班时间:5天7小时,周末双休,8:30-17:00,按照国家规定实行假期制度。
   2、六险一金:公司为员工缴交社保(养老、医疗、生育、失业、工伤五险)商业险及住房公积金;
   3、各类假期:员工享有各种法定假日、产假、陪产假、婚假、丧假、带薪年假等
   4、培训发展:公司不断完善培训体系和机制,为员工提供针对性培训机会,提升员工能力;
   5、团队活动:公司和部门日常不定期组织团队活动、公司年度奖励性旅游等;
   6、定期体检:公司定期组织员工体检;
   7. 其他福利:如六一儿童节,中秋博饼,尾牙等节日福利,员工生日会,下午茶,茶话会等
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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