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朗美(厦门)健身器材有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:机械工程师(研发)michanical R&D engineer (3人)   No.1912350 
招聘单位: 朗美(厦门)健身器材有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-23 2024-12-23 11:24  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发技术中心
联 系 人: 招聘(专员)
联系电话: 0592-6248203
通信地址: 集美区杏林北二路25号(361022)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、员工旅游、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.根据客户要求进行健身器材新产品、医疗器材设计或协助设计;
2.制作完整的设计图纸,并能审图,外协外购件首件确认;
3.协助部门经理进行项目资源调配,负责与供应商以及公司各部门沟通,确保项目按既定的计划执行;
4.配合标准化人员,进行新型零件、部件标准化的编制工作;
5.协助明细编制人员进行明细编制/报价工作。
任职要求:
1.具备健身器材或医疗器材设计开发及整个项目管控的相关经验,了解健身器材或医疗器材各种加工工艺和健身器材或医疗器材功能原理及其安规标准,有塑料工程设计经验的更佳;
2.熟练掌握AutoCAD、Solidworks、Office等软件的应用;具备一定的英语基础;
3.具有较强的沟通能力和高度的工作热情。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘(专员)
联系电话: 0592-6248203
联系地址: 集美区杏林北二路25号(361022)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 机械/设备/重工、医疗设备/器械、贸易/进出口
公司规模: 1001-2000人
一、公司简介
   朗美(厦门)健身器材有限公司系美商独资企业,从事高端健身器材、医疗器械的开发、生产和销售,产品100%销往北美澳洲和欧盟市场;除了厦门,加利福尼亚州、台湾都有办事处,并且在英国、巴塞罗那和慕尼黑分布有服务点。公司成立于1992年,在中国已有近30年的生产经验,公司拥有先进的生产工艺及设备,为制造出高质量的产品提供了强有力的硬件保证;同时建立了完善的质量管理体系,通过了ISO9001、ISO13485国际认证和FDA的产品注册。多次被评为厦门市年度工业企业出口先进单位。公司始终本着“绿色科技制造,创新人才为本”的理念经营。作为国内健身器材行业的领军企业,我们凭着专业的设计、高效的供应链管理、精湛的制造能力、完备的检测手段和完善的管理体系引领行业潮流。
  
   二、福利待遇
   1.年终双薪、年终绩效奖金;
   2.社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
   3.应届生户口落户(本科);
   4.企业骨干落户;
   5.福利性食堂,免费住宿;
   6.设有上下班免费通勤车;
   7.享受国家法定节假日;
   8.享受各种有薪假:年假、婚假、陪产假、丧假等;
   9.公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训,服务满一年后每年享有标准全薪的培训费用福利;
   10.提供广阔的发展空间。
  
  
   三、乘车方式
   1.厦门岛内可乘946路(轮渡--杏林仰后)、948路(会展中心--杏南)至杏林内茂站;
   951路(第一码头--大学康城)、952路(轮渡--杏南)、956路(湖里公交场站--宁宝小区)至杏林建行站;958路(火车站--大学康城)至锦园东路口站;
   2.集美区可乘927路(二农工业区--杏南)、907路(厦门北站--杏林行政中心)至内茂站;922路(经贸学校--杏林消防)、903路(嘉庚体育馆--坑内)、930路(TDK三期--杏林行政中心)至杏林建行站;936路(厦门北站--杏林仰后)至锦园东路口站;
   3.海沧区、同安区可乘680路(新阳--同安小西门)至杏林建行站;
   4.翔安区可乘791路(新店车场--杏林消防)至杏林建行站;
   5.杏林内茂站、杏林建行站可乘937路(厦门十中--后埔村)、958路(火车站--大学康城)至锦园东路口站下车;926路(宁宝小区--寨内)至海莱照明站下车(往前走20米就是朗美公司)。
   6.通勤车路线:a.公司-海沧乐海--海沧房产--高浦--祥发百货--公司
   面试人员请到公司一号门卫处。
   备注:面试时请携带上您的身份证原件和毕业证原件及水笔一支。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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