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1、 厨师 11-22
2、 前厅经理 11-22
3、 店经理 11-22
4、 食堂厨师 11-22
5、 收银员 11-22
6、 仓库主管 11-22
7、 储备干部(应届毕业生) 11-22
8、 服务经理 11-22
9、 生产经理 11-22
10、 生产主管 11-22
11、 品控主管 11-22
12、 厨师长 11-22
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厦门周正餐饮管理有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:前厅经理 (2人)   No.1755780 
招聘单位: 厦门周正餐饮管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-20 2024-12-20 11:34  查看招聘发布历史
联 系 人: 杜小姐(人事专员)
联系电话: 0592-6062158
通信地址: 厦门市集美区杏林纺织路3号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市同安区、厦门市海沧区、厦门市集美区
参考月薪: 5500-6500元/月
上班时间: 9.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.对店经理负责,行使所赋予的管理权利,并承担相应责任;
2.遵守公司规章制度;
3.按照《前厅经理值班手册》,开展月度工作;
4.严守公司《食品安全操作手册》和公司《五常手册》,执行店面一切必须的卫生清洁和维护,确保店面环境整洁舒适,并持续改进;
5.协助店经理进行营业分析和市场分析,制定本店面营业、管理目标;
6.负责前厅员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序;
7.协助店经理制定完善店面的各项管理规章和规范,并负责具体组织实施;
8.负责对前厅各岗位工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进;
9.负责前厅服务、卫生等各环节运作过程的监督、控制、检查、改进,保证标准实现;
10.与厨师长协作,负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制,确保质量目标的实现;
11.与厨师长协作完成本店面计划生产的实施、组织、监督、控制和指导;
12.与厨师长协作负责对店面的各项营运费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查,确保经营效益;
13.与员工保持及时有效的沟通,协调员工关系,并做好上情准确下达、下情及时汇报;
14.负责准确及时收集市场和顾客信息,为重大营运决策提供重要参考;
15.按时准确完成各项营运报表统计和提报工作;
16.协助营运部、人事行政部完成对前厅员工的评估,协同完成员工的培养/培训计划;
17.负责组织、实施店面的促销宣传活动和数据统计;
18.负责店面的安全生产和经营,确保店面安全生产、运营;
19.协助公司有关部门对本店面外围部门的日常沟通和关系协调,以及事务处理;
20.履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

福利:转正后缴纳五险,包吃,各种福利补贴。
工作地址:集美杏林、海沧工业区和生活区、同安区、湖里区
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联 系 人: 杜小姐(人事专员)
联系电话: 0592-6062158
联系地址: 厦门市集美区杏林纺织路3号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 餐饮业
公司规模: 201-300人
厦门周正餐饮管理有限公司成立于2001年,现门店已有23家门店,成立至今让旗下品牌周正水煮活鱼的门店一个接一个的出现在厦门的各个角落。在不断扩大门店覆盖率的同时,我们坚持周正的品质和特色,致力于烹制出独具特色,顾客最爱的水煮活鱼!向着成为全国知名的活鱼烹制企业前进,努力在中国的餐饮业占有一席之地。
   周正在竭力于企业发展的同时也非常重视员工在企业内部的发展,希望采用最人性化的管理感动每一个员工。我们用心倾听每一个员工的声音,重视每一个员工的意见,让公司能够与每一位员工一起共同成长。我们提供最公平的晋升渠道,让每一个愿意付出,学习,成长的员工最后能够成为周正的顶梁柱!
   如今,周正以每半年成立4-5家门店的脚步快速发展着,但人才的匮乏困住了我们前进的脚步!我们有足够的资金,我们有成熟的技术,我们现在需要你!不管你是有丰富经验的管理人才、技术人才,还是刚从学校毕业对未来懵懂但充满热情和信心的社会新人,我们都张开双手欢迎你!加入我们周正的大家庭吧!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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