首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
1、 韩语翻译 12-9
2、 零售财务分析/管理 12-5
3、 跟单经理 12-5
4、 排版审核员 12-5
5、 陈列专员 12-5
6、 零售活动企划部经理 12-5
7、 中级商品师 12-5
8、 零售陈列高级经理 12-5
9、 零售培训经理 12-5
10、 会员主管 12-5
11、 版师(主管级) 12-5
12、 高级平面设计师(鞋产品中心) 12-5
13、 服装设计经理 12-5
14、 测试工程师(鞋业研开发) 12-5
15、 高级人力资源专员(薪酬绩效方向) 12-5
16、 计划高级经理 12-5
儿童事业部
17、 童鞋产品规划经理 12-5
总裁办
18、 前台文员(应届生考虑) 12-6
鞋业供应链中心
19、 技术专员(鞋底技术中心) 12-5
20、 报价员 12-5
中兰体育ONE WAY
21、 培训主管 12-5
22、 商品运营经理 12-5
人力资源中心
23、 员工关系专员/人力资源专员/人事专员 12-5
24、 高级员工关系专员/高级人力专员/高级人事专员 12-5
25、 高级HRBP专员(绩效薪酬方向) 12-6
26、 企业文化专员 12-6
27、 保安(非工厂保安) 12-5
28、 活动运营主管 12-5
29、 新闻编辑 12-5
30、 新媒体内容运营主管 12-5
31、 多媒体运营主管 12-5
电子商务管理中心
32、 电商零售支持经理 12-5
33、 跟单专员 12-5
34、 电商客服专员 12-5
35、 订单专员 12-5
36、 商品分析专员 12-5
37、 电商推广专员 12-5
38、 开发工程师(ETL) 12-5
39、 京东运营(大货电商) 12-5
40、 电商商品专员 12-5
41、 鞋产品企划(主管) 12-5
42、 产品开发专员 12-5
43、 电商运营 12-5
44、 兼职直播导购 12-5
45、 营销策划专员 12-5
46、 控价专员 12-5
47、 费用专员(物流) 12-5
48、 高级平面设计师(大货电商) 12-5
49、 零售支持主管 12-5
运营事业中心
50、 商品主管/专员 12-5
51、 加盟拓展经理 12-5
52、 区域督导/销售主管 12-5
53、 零售运营主管 12-5
54、 高级视觉规划专员 12-5
55、 高级空间设计专员 12-5
56、 渠道规划主管 12-5
57、 高级商品师(经理级) 12-5
58、 道具管理专员 12-5
59、 陈列主管 12-5
60、 重点店空间设计经理 12-5
品牌事业中心
61、 高级项目专员(国家队赛事) 12-5
服装事业中心
62、 材料开发工程师 12-5
63、 配件设计师 12-5
64、 配件跟单员 12-5
65、 服装设计师(大货电商) 12-5
66、 成本核算员 12-5
67、 高级服装设计师(综训) 12-5
68、 高级产品企划师 12-5
财务管理中心
69、 区域财务经理 12-5
70、 费用主管 12-5
71、 审计专员/主管 12-5
72、 成品会计 12-5
73、 成本管控专员 12-5
74、 电商会计 12-5
75、 分销商财务主管 12-5
76、 财务经理(商务财务分析) 12-5
77、 成本分析专员(服装) 12-5
信息管理中心
78、 运维工程师 12-5
79、 IT项目经理(BI) 12-5
80、 BW高级工程师 12-5
81、 高级JAVA开发工程师 12-5
82、 高级陈列规划专员 12-5
83、 高级工程师(服务器运维) 12-5
84、 SAP应用工程师 12-5
85、 SAP高级工程师(PP) 12-5
86、 HR开发工程师 12-5
刷新内容】 【关闭窗口
三六一度(中国)有限公司

三六一度(中国)有限公司招聘韩语翻译,零售财务分析/管理,跟单经理,排版审核员,陈列专员,零售活动企划部经理,中级商品师,零售陈列高级经理,零售培训经理,会员主管,版师(主管级),高级平面设计师(鞋产品中心),服装设计经理,测试工程师(鞋业研开发),高级人力资源专员(薪酬绩效方向),计划高级经理,童鞋产品规划经理,前台文员(应届生考虑),技术专员(鞋底技术中心),报价员,培训主管,商品运营经理,员工关系专员/人力资源专员/人事专员,高级员工关系专员/高级人力专员/高级人事专员,高级HRBP专员(绩效薪酬方向),企业文化专员,保安(非工厂保安),活动运营主管,新闻编辑,新媒体内容运营主管,多媒体运营主管,电商零售支持经理,跟单专员,电商客服专员,订单专员,商品分析专员,电商推广专员,开发工程师(ETL),京东运营(大货电商),电商商品专员,鞋产品企划(主管),产品开发专员,电商运营,兼职直播导购,营销策划专员,控价专员,费用专员(物流),高级平面设计师(大货电商),零售支持主管,商品主管/专员,加盟拓展经理,区域督导/销售主管,零售运营主管,高级视觉规划专员,高级空间设计专员,渠道规划主管,高级商品师(经理级),道具管理专员,陈列主管,重点店空间设计经理,高级项目专员(国家队赛事),材料开发工程师,配件设计师,配件跟单员,服装设计师(大货电商),成本核算员,高级服装设计师(综训),高级产品企划师,区域财务经理,费用主管,审计专员/主管,成品会计,成本管控专员,电商会计,分销商财务主管,财务经理(商务财务分析),成本分析专员(服装),运维工程师,IT项目经理(BI),BW高级工程师,高级JAVA开发工程师,高级陈列规划专员,高级工程师(服务器运维),SAP应用工程师,SAP高级工程师(PP),HR开发工程师

本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘女士/王女士/于女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区高新技术园墩岭路157号三六一度大厦(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.361sport.com
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 上市公司
公司行业: 服装/纺织/皮革、娱乐/休闲/体育
361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司,其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲、高端户外等多品类。
  
   2009年6月30日,361°成功登陆香港资本市场,股票代码为01361.HK。361°坚持集团化多品牌战略,2009年,361°子品牌361°童装诞生。2013年,361°与来自北欧的顶级专业户外品牌ONE WAY达成大中华区战略合作,进一步强化了361°集团化多品牌的发展战略。 2014年,基于对全球资源的整合与拓展重视, 361°全面启动全球性海外战略。2018年,361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。
  
   作为推动全球体育运动不断前行的一员,361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下,积极践行“热爱”文化,不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前,361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商,并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。2008年至2013年,361°连续5年成为CCTV5战略合作伙伴暨主持人及出镜记者服装指定供应商,并借助CCTV5这个对外交流的重要窗口,向世界展示中国体育品牌的专业形象。
  
   展望未来,361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念,在自身不断壮大的同时,努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台,为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任,真正成为全球令人尊敬的品牌典范。
  
  
   福利待遇:
   1、按国家规定缴纳五险(养老/医疗/生育/工伤/失业);  
   2、朝九晚六,5天/8小时工作制;
   3、丰厚的绩效奖金(年中,年终两次发放);
   4、提供免费可口卫生三餐(外包食堂,伙食标准高);
   5、享受带薪年假,部分带薪病假;
   6、健身房、桌球等娱乐场所,各种员工活动。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码