生产品质监督管理，成品抽检，相关行业、有经验者优先，一经录用待遇从优

认真，勤劳，不怕吃苦，服从管理，一经录用待遇从优

1、有非标自动化设备装配经验

2、具有一定的电子技术基础，能看懂电气原理图，懂PLC控制原理；

3、了解机器工作原理，能够编制装配工艺，配合调试并能够解决调试中出现的问题；

任职要求：

1、大专以上学历，供应链管理等相关专业；

2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）

3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文

任职要求：

1、熟悉激光切割机操作，会排版、画图。

2、会基本的维修维护，能排除基本的故障。

3、有10台以上的切割机团队管理经验，

岗位职责：

1、安排激光切割生产计划，管控品质。

4、做好现场6S管理工

一、岗位职责

1、制定适合公司发展的人力资源管理制度；

2、人力资源招聘与配置；

3、负责组织员工培训和发展工作；

4、负责将公司绩效薪酬管理制度有效落实执行；

5、负责企业人才梯队建设。

6、负责公司行政

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上户外用品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钢木家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

职位描述：

1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。

5、建立后备人

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有5年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库管理各项工作流程；

3、熟练办公软件及ERP软件操作，数据观念强，具备较强的逻辑思维；

4、有较好的抗压能力，协调处理能力强。

岗位

任职要求：

1.年龄35-48岁，大专及以上学历，三年以上生产经理级以上岗位管理经验；

2.精通生产型企业的现场管理、生产管理、计划管理、安全管理、品质管理、设备管理等；

3.五年以上大型五金、板式家具、运动器

任职要求：

1、大专及以上学历，法学相关专业，熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、经济法等相关法律；

2、具备审核合同相关经验，文笔流畅，能够较好地完成领导交办的各类文件的起草；

3、具有较强的判断与决策能

任职条件：

1、年龄30-45周岁；

2、三年以上板式家具公司人资行政管理经验；

3、擅长招聘工作，有组建新项目招聘工作经验最佳；

4、擅长沟通协调工作，能够及时应对突发事件。

岗位职责：

1、负责板式家具

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上板式家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

任职要求：

1、大专学历

2、五年以上相关质量管理经历，三年品管总监经验；

3、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析判断能力。

岗位职责：

1、围绕公司制定的质量目标、任务和计划

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钢管行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销能力；

4、总经理应具备的其他相应能力。

岗位职责：

任职条件：

1、年龄40-48周岁，本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业。

2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验，有在福建省内企业任职的经历，擅长制造业人力资源及行政管理工作；

3、熟知劳动

岗位要求：

1、有3年以上制管车间或钢管厂的管理经验；

2、较强的责任心，沟通协调强力强，计划性强；

3、对钢管生产的各工序熟悉，能指导各工序技术。

岗位职责：

1、统筹管理制管车间或钢管厂计划落地执行；

任职条件:

1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计相关专业；

2、熟练运用办公软件和用友软件，3年以上制造业企业成本核算工作经验，熟悉掌握ERP供应链管理经验；

3、熟悉公司内部管理流程；

4、具有优秀的沟

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上涂装行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相应能

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄38-45周岁；

2、十年以上家居行业进出口贸易工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上收纳或布抽行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钣金行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相应能

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上铁线工艺品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他

岗位职责：

1. 根据公司战略规划制定采购目标并进行分解执行；

2. 不断开发新的优质供应商，提供充足的供应商渠道；

3. 负责供应商考核与评价体系，定期对供应商进行综合评价，不断优化供应商资源；

4. 了解最新

一、任职条件：

1.3年以上板式家具生产管理经验；

2.掌握板式设备（电子开料机，封边机，排钻）操作管理；

3.有较强的沟通协调能力、生产计划管理能力、执行力及品质意识；

4.熟悉ERP及办公软件系统。

二、岗位

任职要求：

1.本科以上学历，年龄45-50周岁；

2.具备十年以上从事中大型制造企业高层管理工作经历，三年以上总经理岗位工作经历；

3.具有先进的现代化企业管理经验，能与时俱进，具备较强的学习力及创新思维；?

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄43-48周岁；

2、五年以上制造业供应链统筹管理经历，操盘过中大规模制造企业供应链管理；

3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化管理系统有很好的见解；

4、

任职资格：

（1）5年以上涂装（电泳、喷塑）管理经验。

（2）熟悉电泳、喷粉各个环节，擅长生产控制及现场管理

（3）熟悉涂装生产成本及生产质量控制管理以及相关技术。

（4）对人员管理、团队建设有自己独特的

岗位要求：

1、有五金车间管理经验5年以上；

2、较强的责任心，懂图纸、能分解订单，计划性强；

3、对车间激光切割、冲压、剪折、折弯、焊接、打磨等工序，有至少一项熟悉，能指导工序技术工艺操作；

岗位职责：