岗位职责：
1、参与公司对外投资、IPO、资产重组、合并清算等各类咨询项目的财务审查，编制尽职调查报告；
2、评价项目公司内部控制有效性，并提出改进意见；
3、按项目规划及质量要求，对所属项目人员进行有效分
1、负责公司日常账务处理；
2、负责工商、银行、税务的业务办理；
3、协助接待到访客人，安排与客人行程相关的行政工作；
4、参与公司的外部咨询或审计工作；
5、协助上级完成公司其他日常事务工作
职位描述：
1、对拟投资项目进行调查分析，并撰写可行性研究报告；
2、负责IPO咨询、资产重组、基金募集等资本运作项目方案制定与实施；
3、进行投后项目管理，建立投资企业运营监控与评价指标体系，组织开展投资
1、负责基金产品的设计、研发，制定相应的风险控制措施；
2、进行市场调研，并制定产品发行计划及项目推介资料；
3、开拓及维护产品供应商及客户，保持良好的关系；
4、基金产品的内外部培训。
1、参与投资或咨询项目尽职调查，进行法律审查并出具专业意见；
2、为公司对外商务谈判提供法律支持；
3、负责公司各类合同的制定、审查及管理；
4、应对法律诉讼、仲裁或非诉讼法律事务。
任职要
一、任职要求:
性别：男女不限
年龄：25岁--38岁（优秀者可放宽）
学历：大专以上
专业：不限
工作经验：熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务，掌握并能熟练运用其中至少3个模块，
1.建筑设计相关专业本科毕业。
2.建筑设计助理，能熟练掌握CAD，熟悉office办公软件，熟练photoshop，SU等设计软件。
3.具备良好的沟通能力及团队协作能力、学习能力强、有耐心、做事认真细致。
4.熟悉建筑、室内
1.本科以上学历,建筑学等相关专业，方案能力强优先；
2.具备2年以上工作经验,专业基本技能扎实；
3.熟悉运用SketchUp, AutoCAD,PhotoShop, Revit, Rhino, Illustrator, InDesign等设计软件；
4.具有较强的造型能
1.有城市规划，建筑学，室内设计专业背景的在校学生，熟悉CAD，su,3dmax等绘图软件，实习期限最少四个月，工作态度端正，有责任心。
2具备有AI作图能力，985，211，院校学生优先。
一、岗位职责：
1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销；
2、协助项目前期准备工作；
3、协助整理项目总结材料等；
二、任职要求：
1、性格外向，积极主动；
2、做事有条理、表达有逻辑；
一、岗位职责
1.协助招聘：简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排；
2.员工录用办理协助：背调、体检及录用通知，劳动合同签署、岗前培训；
3.员工五险一金办理；
4.员工考勤薪资核算等事宜；
5.员工关系管理等
1、协助完成课程准备：会场布置、会场设备调试
2、组织课程：主持开训、结训、课前活动或游戏
3、拍摄课程照片、视频片段，制作电子相册或短视频，撰写课程总结报告。
4、其他日
1.收集、更新、整理讲师课程资料包；
2.与讲师沟通协调课程内容、安排等；
3.为讲师、咨询师、销售、助教等需要出差的同事，合理安排行程，预定机票、车票、酒店等；
4.协助项目经理做项目前期准备
1、负责电力区域市场开发与维护，完成业绩目标；
2、统筹安排培训、咨询项目，保证项目顺利进行；
3、培训辅导营销部新员工；
4、其他相关工作。
1、本科及以上学历；
2、能
1、协助项目经理，开发、维护客户（公司有固定客户资源）；
2、协助项目经理，实施开展培训、咨询项目；
3、项目经理交办的其他日常工作。
1、本科及以上学历；无经验可提供培
1、定期对客户进行维护沟通；
2、根据客户需求，整合内部资源，完成需求对接；
3、统筹安排培训或咨询项目相关工作；
工作说明：此岗位属于顾问式大客户销售岗位，主要通过电话、微信、QQ、邮
招收人数：
1.思明区 1人
（5年以上驾龄，对厦门市内道路熟悉，有单位驾驶员经验者优先；本科以上学历，有党建、文秘工作经验者优先考虑）；
2.同安区 1人
3.翔安区 1人；
薪酬待遇：
1、每人每年经费定额6
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织开展招聘、员工关系、培训、绩效管理及薪酬绩效等一系列人力资
1.按甲方要求提供法律服务工作，包括且不限于政府部门日常业务运营相关的各类合同的审阅、起草及修改等；为单位提供法律咨询和指导工作，保证业务工作的合理合法性；
2.完成领导交办的其他工作。
岗位
