本公司成立于2006年，是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家，主要服务LVMH集团，欧莱雅集团，联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产，目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团

本公司成立于2006年，是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家，主要服务LVMH集团，欧莱雅集团，联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产，目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团

岗位职责：

1.协助行政经理完善招聘体系；

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、

1、领导行政岗和采购岗按各岗位工作职能做好工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，包含IT工作；

3、负责建立和完善行政

餐饮5年经验以上，有厨师证

1、在餐厅经理的领导下，全面负责厨房生产组织指挥 协调工作

2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴

3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料

1、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。

2、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。

3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。

3、每天按照厨

岗位职责：

1、负责商务相关资料的管理、归类、整理、建档工作；

2、负责招投标过程中相关事项的落实（如购买标书、标书制作、中标服务费等相关工作）；

3、负责部门人事和行政相关日常工作，负责部门团建

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

办公室文员岗位职责：做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责ISO认证录入、通知、文件资料的编制等事宜。完成领导交办的ISO相关工作。

做文员的同时可以参加审核员考试，考试过后拿下资格，本机构提供审核员的实

岗位职责：

1、负责公司各岗位人员的日常招聘，招聘对象涉及技术、生产、销售、职能等范围；

2、负责重点部门技术人员的激励留存；

3、协助财务进行薪资、负责落实公司考勤制度，审核每月考勤；考勤的核算工作；

1、对所负责的产品制定验货标准，并监督执行。

2、成品及散件的抽查结果及处理方法上报领导，并提供验货报告给公司，检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果。

3、出货时对产品检查

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

一、岗位职责：

1、负责各部门人员招聘工作，

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要文件记录、收集、存档和保管工作；

4、考核评估员工的绩效

南校区心理健康教育工作内容：

1.上行政班，接受学生日常线上或线下心理咨询，对特殊学生群体建立详细档案，并以班级为单位进行归档，同时持续跟踪并定期向班主任及相关部门领导反馈情况

2.各年级学生每周一次心理

工作职责：

1、在维护、安装、修理厂房相关设施方面提供专业建议。

2、监管工厂水、电、气的供应

3、厂务相关的设施采购与维护（IT设备除外）

4、在工厂布局重新规划和设备重新定位方面提供专业建议并落地实施。

岗位职责：

1. 三会运作事务：协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议，负责会议通知的寄发、会议资料的编写、会后文件的整理、归档、保管工作；

2. 信息披露：按照相关监管部门的要求，协助完成公司信息披露

1、底薪：4K-5K+绩效，参考收入6K-10K，上不封顶。

2、新人入职培训

3、员工旅游、带薪年假、零食下午茶、节日福利

4、工作氛围轻松融洽

【职位描述】

1. 负责培训前各项工作，包括老师学员上课通知、学习资料

岗位职责：

1.负责对经销商每月销售需求计划的跟踪和落地，销售计划报表的制作填写，并随时汇报销售动态情况；

2.负责对所负责区域的业绩和品类任务进行跟踪，协助并推进办事处完成任务指标；

3.负责实时监控经销

1、身体健康，有责任心。

2、有水电工作经验，持有执有高压证优先；

一、任职要求：

1、5年以上市场营销及3年以上营销管理工作经验，本科或以上学历，年龄32-45岁；

2、具有丰富的营销管理及实操经验，执行力强，综合管理能力强；

3、沟通表达能力强，具有良好的服务意识、职业道德

岗位职责

1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

2、执行上级领导安排的工作（如：参加行业市场招商会议、市场调查等）；

3、负责接待到访客户及相关来电咨询；

4、与客户沟通入驻流程及相关手续办

一、工作内容：

1、订单的全程跟踪与管理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题，并导入ERP系统；

2、跟进对账、开票及回款情况；

3、工作细心，抗压能力强，具备独立解决问题的能力；

4、领导交办的其他事项

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主

岗位职责：1、主要负责区域招商工作，完成招商计划与目标。

2、收集市场信息、客户资料，筛选有意向的合作对象，对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。

3、建立客户数据库，负责招商文件资料的建档、归类整理

岗位职责：

1.负责研发中心的人岗匹配体系的建设，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成效符合公司要求；

2.负责研发中心的员工满意度的方案策划及落地实施，实现体系化、规范化的运行效果，并确保最终成

主要职责

1、负责招聘简历搜索，电话邀约，初试及背调工作安排；

2、做好人员入职审批跟进，以及新员工入职办理；

3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道；

4、统计处理各类招聘数据，进行效果评估

岗位职责：

1、根据公司战略规划制定部门年度工作规划，并将各项工作计划分解到各季度，形成可执行的工作任务和目标，并及时进行跟踪检查。

2、根据选用育留及劳动法规要求，每年度进行公司规章制度检视，提出完善

工作内容：

接送员工上下班，收发货物，干部、客户接送。

要求：

1.持有驾驶证（B1证以上），熟悉厦门市岛内、杏林、海沧路线；

2.有三年以上相关工作经验。

岗位职责

1、维护客户，处理报价、合同下单、跟踪订单等事项；

2、及时回复客户询盘、电子邮件；

3、参加国内外展会，了解、分析市场和客户信息；

4、完成业务员交待的其他事宜。

5.应届生会有两三个月的专业培