1.大专以上学历，英语4级，有石材单证经验者优先；

2.悉进出口各种单证，根据工作进度进行排载订舱、报关、船务以及信用证审核、单证制作、议付等相关工作；

3. 人品好、工作认真高效、责任心强，善于沟通，有团队

1.处理办公室日常行政工作

2.协助进行公司招聘工作

3.策划公司团队活动

4.协调公司外勤人员考勤登记

5.前台管理

6.会议记录

7.其它日常工作

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的

1、制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，并对招聘项目负责；

2、负责部门的合同管理、档案资料整理及归档；

3、负责公司文化建设管理，策划组织每周团建活动，组织团队培训、人员能力发展；

4、协助总经理完成

职位职责和职位要求

【任职资格与要求】

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先

2、外貌端庄、气质佳；有较强的个人素养

3、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神

4、有培训行业接待

岗位职责：

1、负责制定大厦商铺、写字楼、场所租赁的招商计划，并负责招商工作和开发客户，按计划完成项目招商目标；

2、负责品牌企业及客户的谈判与接洽，客户关系维护，建立品牌商家信息资料库；

工作内容：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、挖掘客户需求，帮助客户了解公司的产品，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通

岗位职责：

1、参与拟定公司营销、市场推广方面的发展规划；

2、根据公司销售战略，参与制订所负责区域的销售规划,明确所负责区域或行业客户的销售策略；

3、负责收集国内外相关行业的政策、竞争对手、同行、客

任职要求：1.有2年以上同等岗位经验

2.积极、乐观开朗，热情，细心，有爱心；

3.有一定文字功底。电脑操作熟练，数字观念较强。

工作职责：

1.人员入职、离职、社保、合同等办理

岗位职责：

1、负责完成项目的日常客户服务以及执行项目客户服务管理标准与规范；

2、负责接待服务工作；

3、重大节日员工活动配合与现场组织；

4、行政前台、文员事务性工作。

任职资格：

1、大专及以上学

岗位要求：

1.配合信息公司各类信息化管理平台建设和项目实施，能够配合制定项目实施方案和计划；

2.配合协调安排内外部技术人员完成信息化项目的实施和服务工作，跟踪项目进程，完善项目实施过程记录；

3.配合协

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作；

2、统筹、协调、配合各部们工作有效进展；

3、负责工作制度建设、文件管理等工作；

4、积极完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有较强的责任感及管理能力；

2

岗位职责和岗位要求

岗位职责：

1、熟悉公司销售的产品，对产品资料进行整理、编辑和检查，忧化产品描述、图片，提高产品排名。

2、协助主管负责商品的编辑描述、分类、上架、销售；

3、协助主管维护和忧化Lis

招聘【商务客服-烘焙原料行业】

薪资:5K-6K

5天8小时,周末双休

工作地点：五缘湾运动馆公交站附近

岗位职责：

1.负责协助业务部提交的相关业务流程推进。

2.负责公司内部ERP系统的制单。

3.负责物流仓储的询

有学习进取心和团队合作精神，能吃苦耐劳，为人诚恳、踏实肯干，有强烈的事业感和责任心，有良好的道德素养；人品好。

欢迎应届毕业生来面试工作。

人事行政：

岗位职责：

1、公司日常行政事务处理，日常办公环境管理，办公用品的采购管理，考勤，来访人员接待等；

2、人事、行政类工作的事务处理，部门人员的招聘配合工作；

3、负责人员入职、离职内外部系统

【岗位职责】

1、协助销售人员和客户进行初步沟通；

2、对接落实开课的各项信息；

3、辅助修改培训合同，并负责打印与邮寄。

【任职要求】

1、大专以上学历，营销类专业优先；

2、有良好的服务意识、销售意

一、工作职责：

1.负责律师协会各类文字材料的撰写工作，包括但不限于工作总结、领导讲话稿、日常活动通讯稿、宣传册等；

2.负责律师协会公众号、官方网站等宣传平台的编辑和维护工作；

3.参与组织律师协会的各类

一、岗位职责：

1、负责食堂烹调制作

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

二、岗位要求：

1、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

2、保证员工能按时开饭

岗位职责：

1、起草、修改、审核公司各类合同文本、文书文件等；

2、参与公司有关法律纠纷调解、仲裁、诉讼及行政复议等事务处理；

3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行台账建立、

一、岗位职责

1.负责日常行政事务的处理，包括组织各类文稿、档案管理、资产管理、会议安排等。

2.及时处理突发行政事件，协调内外部资源解决问题。

3.负责执行公司人力资源计划，包括招聘、培训等。

4.负责员工

岗位职责：

1、落实辖区市场的货款回笼。

2、落实、执行辖区渠道网络建设与发展。

3、落实、执行辖区销售目标的达成。

4、负责辖区市场信息的收集与反馈。

5、执行与落实国内营销管理政策。

任职资格：

1、

1、人事行政，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2.招聘负责考核。

3.人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

4.统计生产报表，核算计件人员工工资等工作。

5.配合财

岗位职责：

1.负责公司资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据，以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负

岗位职责:

1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信

岗位职责:

1、现场管理：前台的管理，接待物品的准备、用、存量统计，办公楼卫生的监督；

2、接待事宜安排、管理：会场准备（会议室及会议设施）、就餐服务、礼品馈赠等；

3、会务安排：每日根据OA推送的会议安排

岗位职责:

建立风险防控体系，防范集团资金业务风险。

1、统筹部门风控管理工作，辨识资金业务风险，制定风险防控管理办法和操作规程，建立健全资金业务风险管控体系；

2、根据风险管理控制体系要求，完善和执行

岗位职责：

1、参与部门运作策划、制度的编制，负责监督、实施；

2、负责部门业务过程的人员的协调、管理工作；

3、负责人员招聘、培训、劳动关系、薪酬绩效管理、企业文化宣传；

4、完成上级领导安排的其他工作

岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作；

2、负责会议记录的整理，并跟踪事项推进；

3、协助董事长进行外部关系拓展、建立、维护和管理，并做好记录工作；

4、负责董事长

职责：协助研发工程师完成各类文档的归档及管理。

要求：

1、化学相关专业，大专以上学历；

2、熟练操作offfice办公软件；

3、完成上级交代的期他任务。