盼“与志同道合的人才一起共事“

医疗器械制造总监（CEO）

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职条件或要求（含但不包括

盼“与志同道合的人才一起共事“

国际贸易、国际供应链 CEO

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职条件或要求（含但不包

盼“与志同道合的人才一起共事“

国际物流、国际供应链、国际货代 CEO

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职条件或要求

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不限，可商榷，非刚性）：

1 智能健康、移动医疗、智慧医疗 之类的APP开发、调试、公测、运营、迭代、更新、改版等，全球通用的多语言版，

2 全球通用的多

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的 平面设计、包装设计、UI设计、网页设计、视觉设计、色泽设计、语音录制、视频摄制、美工、文案

1.在公司销售战略大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。

2.参加公司国内外相关展会，负责展会前展品准备、客户邀请，展会期间客户洽谈，展后

盼“与志同道合的人才一起共事“

合伙人对象（含但不限于）：

一 复合型高层管理者

二 分子公司负责人

三 部门负责人

四 业务精英

五 技术骨干

六 其他

1 对事业部或部门的持续发展与风险管控、盈利

岗位描述：

1 协助业务主管做好市场、客户及产品分析、开发等相关工作；

2 协助主管完成公司规定的销售目标完成

3 跟踪并完成订单管理：下达工厂订单，跟踪生产进度、出货安排、货款回笼等

4 负责订单进度的跟

主要职责：

1、根据公司发展战略及规划，持续完善人力资源管理体系，负责人力资源部日常管理工作。

2、负责按照人力资源计划，组织落实关键人才引进工作；结合用人需求，组织落实直接人员招聘工作，及时满足用人需

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

【岗位职责】

1.从事人力资源工作一年以上，熟悉人员招聘工作流程和渠道开发。

2.熟悉员工入职程序-入职前培训-新员工考核跟进等日常工作；

3.负责人员简历筛选、信息发布、简历的收集、人员的沟通、面试的邀请、

1、大专及以上学历，化学、机械相关专业或有经验优先；

2、发展方向偏生产工艺。

3、无经验者公司可提供培训，上升空间充足。

4、应届生亦可。

一、 培训负责人岗位职责：

1、建立和完善培训体系，通过调查和需求分析，制定年度培训计划、策略及培训成本预算，不断优化培训体系，满足公司发展需要；

2、根据培训需求和计划，参与培训课程的开发、设计、评估

培训业务负责人

学历要求：本科以上（经验丰富者可适当放宽条件）

职位性质：全职

工作经验：企事业单位干部培训销售3年及以上

工作地点：厦门市思明区软件园一期

参考月薪：10000-15000

薪酬福利： 五险、住

岗位职责：

1、按照企业会计制度要求，完成公司全盘账务处理；

2、负责公司工资、奖金的审核，以及各部门的费用报销单据审核及费用金额管控；

3、负责财务各科目确认并搜集业务供应链相关辅助业务单据；

4、负

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

1、负责各部门人员招聘工作；

2、负责执行及规划员工培训工作，拟订公司人事规章制度草案；

3、负责考勤、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责人事档案的整理、会议纪要及对外重要

因公司发展需要，现需长期招聘市政 ，建筑，机电，水利，公路 专业建造师 ，要求有建筑公司的相关专业工作经验，且要求:1、必须有一级或二级建造师，专业为市政、建筑、水利、机电、通信、公路

1、含相关专业工程

因公司发展需要，现需招聘市政 ，建筑，机电，水利，公路 建造师 要求：1、有三年｜以上相关专业工作经验，必须有一级或二级建造师，专业为市政、建筑、水利、机电、通信、公路

1、含相关专业工程的技术负责人业绩

持有一级或二级

建造师注册证，建筑工程专业 ，带5年内竣工验收、单体建筑面积4万平方及以上民用建筑业绩、 福建省或全国平台可查询且信息完整。 要求：

1.近五年房建或市政业绩

2.非福建省内业绩要达到A级以上

岗位职责：

1. 负责施工现场技术指导，要求现场严格按规范施工；

2.监督现场是否按预定计划及要求操作；

3.工程质量监督管理，编写方案、编制进度计划等；

4.协助项目经理进行施工现场管理。

任职要求：

1.三

1、根据生管部排程计划，制定生产计划，组织下属达成，确保按时按量完成；

2、根据生产现状分析总结、及时预防和改善每天在生产过程中出现的各类异常；

3、负责生产线的效率、品质、人员、物料、设备工具、6S管理

岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

岗位职责：

1、全面规划快手直播的内容和优化直播的质量、走专业精品的直播路线；

2、直播数据整理，分析，及时发现问题优化解决；

3、主播团队培养与管理，提升主播能力：销售能力，专业能力，用户互动能力等；

1、负责财务管理和内控制度的建立和健全；

2、根据公司业务模式，负责预算和决算体系的建立；

3、企业预算、决算工作的总负责人和执行人；

4、财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理；

5、主持公司财

职责：

负责人才招聘简历的寻找、寻访、推荐等相关工作。

要求：需有三年以上招聘工作以验；持有人力资源相关证书为佳，优秀的人力资源专业的应届毕业生均可考虑。

【岗位职责】

1、基于公司关注的投资方向，负责细分行业深入研究，寻找筛选有发展潜力和投资价值的投资标的；

2、准确把握项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式；组织对拟投资项目进行尽调、程

岗位职责：

1.负责新平台OZON或美客多或TEMU或shein的运营，包括但不限于产品上架，账号管理，广告投放等

2.优化店铺页面设计、站内推广、产品关键词，提高入店流量、浏览量、转化率，完成店铺销售目标；

3.跟踪

任职要求：

1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；

2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；

3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；

4、良好的沟通协调能力，抗压力强。

岗位要求：

1、物业管理、市场营销等相关专业大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有3年以上商业运营、物业管理经验

2、制定部门年度工作计划和考核指标，部署部门季度、月度等工作任务，具备清晰的经营管理思路