要求适应常驻东南亚国家（老挝）

1、本科学历优先，综合素质高；

2、适应出差，有总助经验优先；

3、具备较强沟通能力，会开车。

待遇方面如2-3个月能融入企业、能配合默契、能力被认可，会进一步提高。

提醒

1、较强的外交与协调沟通能力，适应国内出差洽谈合作；

2、有较强的团队组建和管理能力和汇报能力；

3、头脑好用，情商高。

待遇具体面谈，年龄35-45岁最佳，退伍军人优先。

岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责全厂质量方针、目标的贯彻落实，协调各部门工作，确保质量体系有效运行；

2、负责检查、监督公司决议和规章制度的落实情况，并及时向总经理汇报；

3、负责品质管理部人员的

岗位职责：

1、在总经理的指导下，负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；

2、负责销售团队，单证组的日常工作管理，帮忙建立、补充、发展培训销售队伍，激发团队力量，提高员工工作效

岗位职责：

1、做好董事长的参谋助手，承上启下，协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；

2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

岗位职责

1. 依据公司整体战略，组织制定市场战略规划，制定和贯彻企业的产品营销策略；

2. 规划公司营销系统的整体运营、业务方向，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

3. 负责公司产品的商业模式、销售模

1、负责公司文职工作和资料管理；

2、负责公司档案收集、整理工作；

3、负责各项会议纪要；

4、负责对外文案、标书、PPT制作；

有投资行业文职工作经验优先考虑；

需文笔好、PPT实战能力强

1、搜集客户信息，主动取得联系，推介公司产品，了解客户需求；

2、筛选有意向或有需求客户，主动出击，频繁联系走访，宣传公司实力和优势，坚定其合作意向；

3、对正式决定合作客户进行严格资信调查，在公司授权

1.工作职责

（1）农药产品配方设计、生产工艺和剂型研发。

（2）新品研发，确保配方的可靠、安全及工艺过程的可控、合规。

（3）产品配方技术改进，为生产提供技术支持，为销售提供技术咨询和服务。

（4）登记样

岗位职责：

1.负责对接国外客户，与客户的商务洽谈工作；

2.配合总经理拜访政府部门和平时园区领导接待以及整理项目资料等；

3.偶尔配合总经理出差、协助总经理与业务部促进业务合同的谈判与达成；

任职要求：

1、对光储充检 一体化、新能源充电桩及储能电池工作过3年以上经验

2、45岁以下。本科学历

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3.协助总经理处理公司外联事务。

4.完成总经理临时交

一、任职要求：

1、中专专以上学历（专业不限）；

2、应届毕业生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、业务代表、技术老师、区域业

一、战略管理

1.收集市场、竞争对手及潜在竞争对手等信息，结合公司现有及未来资源情况，协助总经理拟定发展战略；

2.根据公司经营及管理数据（包含：费用、业务、员工绩效及存在的问题等情况），结合公司战略，

工作职责：

执行上级公司战略部署及本公司董事会决议；

主持公司的生产经营工作，组织公司经营层对重大事项进行决策；完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标。

1、基本条件

（1）熟悉现代

岗位职责：

1、负责区域疫苗配送业务的拓展，发展新客户,增加产品推广范围；

2、负责辖区内CDC、社区医院、卫生院建立和维护，地区疾控和疫苗接种医生的客情关系,定期进行拜访和沟通，传递公司产品相关信息，

岗位职责：

1.担任公司的行政人事经理，直接向高层管理层汇报工作。

2.负责制定和实施公司的行政管理和人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。

3.兼总经理的秘书，协助处理总经理的日

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各部门的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合；

3、协助总经理办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

4、参

岗位人员要求 ：

1、能执行总经理指示，体现总经办职能；

2、具备较好的沟通表达能力和管理协调能力；

3、能够不断学习进步，理解并融入公司文化；

4、执行力原则性强,物流或者货代行业优先.

岗位职责：

1、负责制定研发技术的战略方针，长远规划并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标；

2、负责研发体系、制度、流程的建立、完善、督导和实施；

3、核心开发的决策与方向指导，建立核心技术及产品

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

岗位职责：

1.协助领导起草编写各类文件；

2.负责安排领导日常行程安排；

3.负责领导文件、信件、函电的接收与转达，资料翻译；

4.负责来访客人的接待、商务随行；

5.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳。

2、配合销售部做好销售相关服务工作、报价、合同、管理客户、协助总经理处理日常部门工作。

3、要求性格外向，行事果断有魄力，能协作总经理管理协调各部门，上传下达

岗位职责：

1.协助董事长日常工作，协调各部门关系，及时传达各项指示安排，起到承上启下的作用；

2.负责领导的中英文翻译工作（书面/口语），其他相关文件的起草、修改、审核，整理工作；

3.负责公司外联工作的

1、大专以上学历，机械设计专业优先；

2、4年以上品管主管经验，有钣金行业经验者优先；

3、有ISO9000质量体系推行实践经验，有IATF16949推行经验者优先；

4、能使用电脑办公软件；

5、有较强的领导、组织、沟通

岗位职责：汉语言文学或中文专业，文采出众，外向、开朗，抗压能力强，有责任心，处理文件以及总经理日常事务。有法律基础优先考虑。

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；

3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完

1、完成集团交办的工作；

2、完成学校统筹管理工作；

3、完成临时交办的工作。

1.英语口语流利；

2.公关能力、业务能力、执行力和沟通能力强；形象佳；

3.具备一定的文字功底；

4.工作严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

5.协助总经理制定、贯彻、落实

1. 要求熟练办公软件excel、word，会制作各种表单、PPT文件。

2.能独立及时完成上级交代的其它事项，办事细心，善于沟通协调，办事讲效率。

3.接听、转接电话；接待来访人员。

4.负责总经理办公室的清洁卫生。

5