1.能够踏实工作，有责任心，吃苦耐劳

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

1.能够踏实工作，有责任心

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

1.基础业务跟单作业

2.协助上级维护公司重点客户

3.协助上级统计分析部门绩效

4.协助上级跟踪项目进度

5.协助上级维护内控流程与表单

晋升路线：业务助理→客户经理→业务经理

福利待遇：五险

岗位职责：

1、负责仓库、车间各类报表统计工作。

2、完成上级随机交办的工作。

3、熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件，数据观念强，能对数据进行分析及统计；

工作轻松，交五险，月休4天，待遇4000-4500

每日

1、大专以上学历，男女不限；

2、有销售经验者优先考虑；

3、工作细心、有耐心、品行端正；

4、具有良好的沟通能力，有耐心；

5、待遇：基本工资+餐补+业绩提成奖金+社保+住房公积金，详细面谈；

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

1、有一年以上财务经验，有制造业工厂工作过者优先；

2、协助财会文件的准备、归档和保管。

3、协助会计完成日常事务性工作，包括装订凭证协助办理税务报表的申报等。

4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及

任职要求：

1、25--50岁，初中以上文化程度；

2、两年以上厂区安保工作经验，能处理突发事件；

3、具有较强的责任心和执行力，沟通协调能力；

4、退伍军人者优先；

5、能够适应两班倒。

岗位职责：

1、负责车

岗位职责：

1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

2、制定公司人力、行政战略规划，并监督实施，指导管理制度、流程的

岗位职责：

1.负责环境、安全内外部（安监/消防/公安/环保等单位）相关事宜的联络、沟通、协调和实施。

2.负责定期对员工进行安全培训，并定期对安全培训效果进行监督，检查。

3.负责环保设施检查、消防设施，用

职位描述

岗位职责：

1、员工宿舍的全面管理工作；

2、食堂的全面管理工作；

3、厂区、公共场所、办公楼的环境卫生监督和管理；

4、车辆的维修保养、保险、油卡充值等管理；

5、工厂安全生产工作的监督与管理

岗位职责：

1、日常订单及相关表单编制、接收、汇总跟踪，

2、协助业务及负责人进行应收账款催收及跟踪；

3、协助相关协议签订与管理。

岗位要求：

1、女性，大专（含大专）以上学历，五官端正，年龄30岁以下

接听客户电话、登记事情。

2、通过电话、QQ、微信与客户保持密切沟通、包括报价、回访等，协助销售人员做好客户关系。

3、配合仓库、财务、部门经理协同解决各类相关事。

4.负责收集、整理客户信息资料，负责销售

岗位职责：

1、主导人力资源六大模块建设，制定人力资源的战略规划，为公司发展提供可持续人才；

2、完善适合公司发展阶段的人力资源管理体系，薪酬管理体系；

3、为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持

岗位职责

1.建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；

2.绩效指标的合理性评估；

3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作；

4.推动各部门绩效管理工作的落地；

5.人事行政相关工

岗位职责：

1.配合业务经理做好客户基础服务，如1688询盘回复、发品等；

2.配合业务经理做好数据统计分析工作；

3.生产采购相关事项跟进；

4.配合业务经理做好其他交代的事项。

任职要求：

1、中专及以上学

岗位职责：

1.主观能动性强，主动、积极开展运营部的行政、人事管理工作；

2.作为总公司办公室对外驻点项目部的抓手，达到上传下达的纽带作用；

3.做好各业主、领导的接待准备工作；

4.定期做好芗城项目的档案存

岗位职责：

1、办公室后勤、行政管理工作；

2、运营业务相关报表，资料整理及400热线维护；

3、与公司财务衔接相关工作；

4、领导交办的其他工作；

5、服从公司的统筹安排及管理。

岗位要求：

1.大专及以上；

岗位职责：

1、环安工作及政府对接；

2、负责行政纪律和安全规范的检查、落实；

3、负责事务6S的检查和落实；

4、团队人员的协调与管理；

任职要求

1、全日制大专以上学历，希望你状态积极，有热情；

2、熟悉

岗位要求：

1、熟练运用Excel等办公软件；

2、责任心强、思路清晰、踏实、勤快；

3、沟通能力良好，执行力强，有团队组织协调能力；

4、有人力资源资质证书或人力资源专业毕业者优先。

岗位职责：

1、负责公司

岗位职责：

1、负责企业年度招聘计划的展开与实施的监督与执行；

2、负责企业年度工作计划的制定，实施；

3、负责企业人员规划、工作分工、协调、团队激励；

4、协助经理做好公司薪酬、绩效、员工关系模块统筹及

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

业务员岗位职责：

1.有业务抽成,有医社保.

2．开发客户，争取订单；

3.作为客户和生产之间的联接纽带，负责沟通双方之间的意见和分歧，安排从接单到出货的一系列业务流程；

4.搜集生产的有利信息，尽量化解客人

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

一、岗位职责：

1、负责客房房间安排，房间卫生安排

2、入住时，办理入住手续，登记，收银

3、在住期间，接听客人电话，及时处理解决客人的需要

4、退房时，办理退房手续等

5. 有酒店管理和服务方面的经验，具

岗位职责：

1、负责客房房间安排

2、入住时，做好客人及其家属的信息登记

3、在住期间，接听客人电话，及时处理解决客人的需要

4、接待客人家属的来访，做好感控工作

5、配合领导完成其他工作

任职要求：

1

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

岗位要求：

1、客户销售订单处理，售前咨询、报价、合同、开单、资料提供；

2、客户资质审核，收集管理客户信息、建档录入；

3、客情维护，产品项目推广，开拓新客户，市场信息收集；

4、客户账单核对，回款管理