首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门市公安局思明分局招聘辅警简章 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2016-08-22 16:21】 【刷新内容

登记时间:【2016-08-22 16:21】 有效时间:【2016-08-29 16:21】
招聘职位索引:1)辅警

 

因工作需要,思明公安分局拟向社会公开招聘一批辅警。简章如下:

一、招聘岗位

招聘警辅58人(其中男54人,女4人),主要协助民警从事治安巡防等各类警务辅助工作,年工资待遇5.45万元(内含社医保、公积金)。

二、招聘要求

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律法规,具有良好职业道德,具备全面履行本岗位职责的能力。

(二)身体健康,体形端正,无明显身体缺陷,无传染性疾病及无精神病史,无纹身、无残疾、无口吃、无重听及无色盲。

(三)品行端正,作风正派,热爱公安工作,本人未受过刑事和治安处罚,直系亲属未受过刑事处罚。

(四)高中及以上文化程度,裸眼视力4.5以上,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,年龄35周岁以下(1981年7月31日之后出生)。

(五)公安院校毕业生及退伍军人优先、持有汽车驾驶证的优先、持有计算机等级证书的优先。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、体能测试和面试、体检、政审和办理聘用手续等步骤进行。

(一)发布公告

招聘信息通过厦门市人才市场发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:报名者自行从网上下载填写《思明公安分局招聘警辅报名资格审查表》,并携带相应报名材料到思明公安分局报名点现场报名。

2.报名材料:应聘人员报名需携带身份证、毕业证书、户口簿(本地户口者提供)、暂住证(外地户口者提供)、退伍证(退伍军人提供)原件,以上材料复印件各两份,近期免冠白底1寸彩照2张,《思明公安分局招聘警辅报名资格审查表》(填写完整贴好照片并写明所报岗位)。有岗位所需的各类职业技能证书的,也需同时提供。

3.报名地点:思明区厦禾路678号思明公安分局二楼办证大厅(联系人:小郑13365900380,小杨3583317。报名时间:8月23日至8月28日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);

4.资格审查:资格审查工作由思明公安分局负责,对弄虚作假者,一经发现,即取消报考聘用资格。

(三)体能测试和面试

1.体能测试。参照2010年《公安民警体育锻炼达标标准》进行测试。

2.面试。主要考察应聘者适应岗位程度的基本综合素质。

3.体能测试和面试两项成绩汇总构成测试总分,其中体能测试成绩占60%,面试成绩占40%。

4.体能测试和面试时间地点将另行通知。

(四)体检政审

1.体能测试和面试后将确定初步人选,初选人员需要进行体检。体检所需费用由报名者个人自理,体检人员应根据通知要求按时到指定医院参加体检,不按时参加体检者,视为主动放弃资格;

2.已就业的应聘人员须于体检合格后,提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格;

3.体检合格人员需进行政审。政审按照公安机关录用人民警察政审项目、标准执行,政审工作由思明公安分局负责。

(五)聘用手续

体检政审合格后,按测试面试总成绩从高到低确定录用人员,后统一组织办理相关手续。

招聘工作在思明分局纪检监察部门监督下进行,本简章由思明公安分局负责解释。

                             

附:思明公安分局招聘警辅报名资格审查表.doc

厦门市公安局思明分局

2016年8月22日  


 

工作地点:
招聘联系电话:

1)辅警
1)辅警
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码